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 做完博士后研究，接下來(lái)該怎么辦？通常情況下，有三種選擇。

留本校轉(zhuǎn)正式教職、在學(xué)校/學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)任職、前往工業(yè)界工作。

而最近，Nature就關(guān)注到了博士后研究人員這一群體并展開(kāi)了調(diào)查，共有全球93個(gè)國(guó)家和地區(qū)、7670位博士后研究人員參與進(jìn)來(lái)。

值得一提的是，這是Nature首次對(duì)這一群體的關(guān)注，然后得出了如下結(jié)果：

• 近三分之二的學(xué)者將選擇在學(xué)術(shù)界任職。
• 僅1/4學(xué)者對(duì)前景抱有積極態(tài)度，其中計(jì)算機(jī)學(xué)科、數(shù)學(xué)學(xué)科最樂(lè)觀。
• 只有7%的人認(rèn)為他們的工作前景要比前幾代科學(xué)家要好。

那么具體結(jié)果如何呢？我們一起來(lái)看一下吧。

計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)研究員最樂(lè)觀

從整體上來(lái)看，博士后普遍都擔(dān)心他們自己的未來(lái)。

僅有四分之一（27%）的受訪者對(duì)自己的職業(yè)前景持積極態(tài)度。

而持否定態(tài)度的人則占56%，基本上是前者的兩倍。而這當(dāng)中有17%的人表示「極為消極」。

另外，女性有58%的人持悲觀態(tài)度，要比男性的53%要高。

德國(guó)海德堡歐洲分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室（EMBL）的職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)Rachel Coulthard-Graf表示：

在EMBL尋求職業(yè)服務(wù)的大多數(shù)博士后研究人員都是女性，這表明現(xiàn)實(shí)中確實(shí)有很多女性對(duì)前景擔(dān)憂(yōu)。

在具體學(xué)科上，天文學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等學(xué)科都表現(xiàn)出來(lái)了對(duì)前景的焦慮情緒，天文學(xué)有27%的人對(duì)職業(yè)前景持極端消極的態(tài)度。

而計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)研究人員有11%的人「非常樂(lè)觀」，這是所有領(lǐng)域中比例最高的。

學(xué)者們認(rèn)為工作前景不好，其中一個(gè)原因可能是「時(shí)機(jī)問(wèn)題」。

大多數(shù)受訪者都認(rèn)為自己在在一個(gè)錯(cuò)誤的時(shí)間選擇了科學(xué)。

具體落到調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，有3/4的學(xué)者認(rèn)為他們的工作前景比前幾代科學(xué)家差。

有37%的人說(shuō)他們「差得多」。只有7%的人表示，他們的工作前景要比早期的科學(xué)家要好一些， 1%的學(xué)者認(rèn)為，要比他們好得多。

不過(guò)值得注意的是，在非洲，有23%的人認(rèn)為他們的前景要比前幾代更好。

除了「時(shí)機(jī)問(wèn)題」之外，還有「缺乏資金」、「缺乏工作」等因素被列入個(gè)人職業(yè)發(fā)展的最大挑戰(zhàn)。

在最近一項(xiàng)關(guān)于今年10月的學(xué)術(shù)研究崗位的分析中顯示，與2019年同期相比，美國(guó)的教師職位下降了70％。

但盡管學(xué)術(shù)研究崗位的機(jī)會(huì)越來(lái)越小，以及新冠疫情的影響，依然有近三分之二（63％）的受訪者希望在學(xué)術(shù)界從事職業(yè)。

四分之一（26％）的人不確定他們的計(jì)劃。男性（68％）比女性（59％）更有可能追求學(xué)術(shù)職業(yè)。

「還要再做一次博士后研究嗎？」

除了對(duì)工作前景展開(kāi)調(diào)查之外，還對(duì)他們的生活、工作質(zhì)量展開(kāi)調(diào)查，這其中包括心理健康、工作時(shí)間、以及歧視、騷擾的經(jīng)歷。

調(diào)查中顯示，很多受訪者在面對(duì)高壓、長(zhǎng)時(shí)間工作、工資低、工作不安全感等狀況時(shí)，會(huì)時(shí)不時(shí)詢(xún)問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題：

「這值得嗎？還要再做一次博士后研究嗎？」

51%的受訪者說(shuō)，他們?cè)蚺c工作有關(guān)的心理健康問(wèn)題而考慮離開(kāi)科學(xué)界。

其中，有55%的女性受訪者表示她們?cè)紤]過(guò)退出科學(xué)界，而男性受訪者的比例為46%。

在報(bào)告有健康問(wèn)題的人中，有三分之二的人表示，他們?cè)紤]過(guò)因心理健康問(wèn)題而離開(kāi)。

而在被問(wèn)及他們的博士后工作是否達(dá)到期望時(shí)，有32％的受訪者說(shuō)這比他們預(yù)期的要差，只有12％的受訪者說(shuō)好。