六步驟降低離職員工帶來的企業(yè)風(fēng)險
作者:佚名
美國東部時間4月7日,外媒報道,一些措施可以幫助裁員工作進行得更加順利,同時還可以降低他們帶走公司財產(chǎn)和數(shù)據(jù)的誘惑力。
美國東部時間4月7日,外媒報道,一些措施可以幫助裁員工作進行得更加順利,同時還可以降低他們帶走公司財產(chǎn)和數(shù)據(jù)的誘惑力。
一些措施可以幫助裁員工作進行得更加順利,同時還可以降低他們帶走公司財產(chǎn)和數(shù)據(jù)的誘惑力。
以下步驟看可以進行參考:
在員工還在職的時候允許他們每天一小時尋找工作的時間;
為員工提供一臺可以上網(wǎng)的電腦,便于他們用于尋找工作;
讓員工可以打印含有家庭電話號碼的商業(yè)名片;
為他們訪問求職網(wǎng)站埋單;
支付他們?nèi)剿膫€月的Cobra保險;
讓公司的招聘人員、人力資源或職業(yè)介紹公司幫助離職員工尋找工作。
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